1 |
Bd. 3
Sach- und Kollisionsnormen im internationalen Sozialversicherungsrecht / von Bernd von Maydell
Berlin : Duncker & Humblot , c1967
|
2 |
Bd.6
Ungleichbehandlung von Mann und Frau : eine soziologische und arbeitsrechtliche Untersuchung / Friedelind Binder-Wehberg
Berlin : Duncker & Humblot , 1970
|
3 |
Bd. 9
Entsprechungen und Abwandlungen des privaten Unfall- und Haftpflichtversicherungsrechts in der gesetzlichen Unfallversicherung / von Hans-Michael von Heinz
: print. - 2., überarbeitete Aufl. - Berlin : Duncker & Humblot , c2019
|
4 |
Bd. 15
Arbeitslosenversicherung und Arbeitskampf : neue Aspekte zum unbestimmten Gesetzesbegriff / von Gunther Schwerdtfeger
Berlin : Duncker & Humblot , c1974
|
5 |
Bd. 32
Die konkursrechtliche Behandlung der Sozialplanansprüche und der Ausgleichsansprüche nach Paragraph 113 BetrVG / von Martin Schlüter
Berlin : Duncker & Humblot , 1977
|
6 |
Bd. 47
Rechtstatsachen zur Dauer des Sozialprozesses / von Harry Rohwer-Kahlmann
Berlin : Duncker & Humblot , 1979
|
7 |
Bd. 55
Die Einstrahlung im internationalen Sozialversicherungsrecht : Kollisionsnormen für ins Inland entsandte Arbeitnehmer und vergleichbare Selbständige / von Heinz-Dietrich Steinmeyer
Berlin : Duncker & Humblot , c1981
|
8 |
Bd. 61
Eigentum an subjektiven öffentlichen Rechten : die Tragweite des Eigentumsschutzes von öffentlich-rechtlichen Leistungsansprüchen am Beispiel der Rentenversicherung / von Peter Krause
Berlin : Duncker & Humblot , c1982
|
9 |
Bd. 69
Die Belange des Versorgungsempfängers in [Paragraph] 16 des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung / von Stephan Leitherer
Berlin : Duncker & Humblot , c1983
|
10 |
Bd. 79
Soziales Rückschrittsverbot und Grundgesetz : Aspekte verfassungsrechtlicher Einwirkung auf die Stabilität sozialer Rechtslagen / von Rolf-Ulrich Schlenker
Berlin : Duncker & Humblot , c1986
|
11 |
Bd. 80
Die Pflichtaltersversorgung der verkammerten freien Berufe und der Bundesgesetzgeber / von Winfried Boecken
Berlin : Duncker & Humblot , c1986
|
12 |
Bd. 82
Zur Problematik unterschiedlicher Risikostruktur und ihres Ausgleichs in der Sozialversicherung : insbesondere in der gesetzlichen Krankenversicherung / von Johann Brunkhorst
Berlin : Duncker & Humblot , c1987
|
13 |
Bd. 87
Der verfassungsrechtliche Schutz von Altersrentenansprüchen und -anwartschaften in Italien und in der Bundesrepublik Deutschland sowie deren Schutz im Rahmen der Europäischen Menschenrechtskonvention : eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Rechtspositionen der Versicherten in den gesetzlichen Rentenversicherungen der Arbeiter und Angestellten / von Winfried Boecken
Berlin : Duncker & Humblot , c1987
|
14 |
Bd. 93
Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit im Arbeitskampfrecht / von Harald Kreuz
Berlin : Duncker & Humblot , c1988
|
15 |
Bd. 100
Die Grundrechte im Arbeitsrecht / von Franz Gamillscheg
Berlin : Duncker & Humblot , c1989
|
16 |
Bd. 103
Arbeitskampfrecht : Symposion Hugo Seiter zum Gedächtnis / herausgegeben von Manfred Lieb, Dietrich von Stebut und Wolfgang Zöllner
Berlin : Duncker & Humblot , c1990
|
17 |
Bd. 105
Tarifautonomie und Gestaltungsfreiheit des Arbeitgebers : dargestellt anhand der gewerkschaftlichen Forderungen nach tarifvertraglicher Regelung der Bemessungsvorgaben bei der Deutschen Bundespost / von Karl-Georg Loritz
Berlin : Duncker & Humblot , c1990
|
18 |
Bd. 106
Das Ruhestandsverhältnis : ein Beitrag zur Rechtsnatur des betrieblichen Versorgungsverhältnisses / von Ursula-Eva Wiese
Berlin : Duncker & Humblot , c1990
|
19 |
Bd. 117
Die Delegation tariflicher Rechtsetzungsbefugnisse / von Thomas Baumann
Berlin : Duncker & Humblot , c1992
|
20 |
Bd. 128
Gemeinschaftsbetrieb und Unternehmensmitbestimmung / von Harald Wanhöfer
Berlin : Duncker & Humblot , c1994
|
21 |
Bd. 129
Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben : die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court / von Gerlind Wisskirchen
Berlin : Duncker & Humblot , c1994
|
22 |
Bd. 130
Interessenausgleich und Sozialplan unter Berücksichtigung der besonderen Probleme bei der Privatisierung und Sanierung von Betriben in den neuen Bundesländern / von Sebastian Biedenkopf
Berlin : Duncker & Humblot , c1994
|
23 |
Bd. 131
Das Recht auf Arbeit in Japan und Deutschland : eine rechts- und kulturvergleichende Untersuchung / von Bernd Nenninger
Berlin : Duncker & Humblot , c1994
|
24 |
Bd. 132
Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht : Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung / von Thomas Benedikt Schmidt
Berlin : Duncker & Humblot , c1994
|
25 |
Bd. 133
Gleichbehandlung und Tarifautonomie : zur Ermittlung der Rechtsfolgen bei Gleichheitsverstößen in Tarifverträgen / von Christian Hartmann
Berlin : Duncker & Humblot , c1994
|
26 |
Bd. 134
Prüfungsmaßstab bei der Änderungskündigung / von Tizia-Berit Precklein
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
27 |
Bd. 135
Die Systematik der übertariflichen Zulage, unter Besonderer Berücksichtigund der Mitbestimmungsrechte der Betriebsrats bei der Zulagenanrechnung anläßlich einer Tariflohnerhöhung / von Henrike Rau
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
28 |
Bd. 136
Das Arbeitnehmer-Persönlichkeitsrecht als Leitidee des Arbeitsrechts : Persönlichkeitsschutz und Pershönlichkeitsentfaltung imArbeitsverhältnis / von Thomas Thees
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
29 |
Bd. 137
Die Organisation der Künstlersozialversicherung / von Andrea Wernicke
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
30 |
Bd. 138
Zum Selbstverwaltungsrecht Kassenärztlicher Vereinigungen : Probleme der Vergütung hauptamtlicher und der Entschädigung ehrenamtlicher Tätigkeit / von Detlef Merten
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
31 |
Bd. 139
Die Inhaltskontrolle von Koalitionssatzungen / von Dorothee Schmiegel
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
32 |
Bd. 140
Die arbeitnehmerbedingten Kündigungsgründe / von Erwin Fromm
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
33 |
Bd. 141
Der Regreß der Sozialversicherungsträger bei Gesundheitsschäden aus Industrieimmissionen / von Frank Hüpers
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
34 |
Bd. 142
Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Arbeitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips / von Ralf Bergner
Berlin : Duncker & Humblot , c1995
|
35 |
Bd. 143
Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht : ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht / von Rüdiger Krause
Berlin : Dunker & Humblot , c1996
|
36 |
Bd. 144
Haftungsrechtlicher Arbeitnehmerschutz bei der Betriebsaufspaltung / von Robert von Steinau-Steinrück
Berlin : Duncker & Humblot , c1996
|
37 |
Bd. 145
Die Gewährung von alternativen sowie neuen Behandlungs- und Heilmethoden durch die gesetzliche Krankenversicherung / von Andreas Schmidt-Rögnitz
Berlin : Duncker & Humblot , c1996
|
38 |
Bd. 146
Aktiv produktionsbehindernde Maßnahmen : zur Zulässigkeit von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden unter Berücksichtigung des Funktionszusammenhangs von Privatautonomie, Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht / von Jürgen Treber
Berlin : Duncker & Humblot , c1996
|
39 |
Bd. 147
Arbeitsplatzgestaltung durch Beitriebsnormen / von Helmar Ingelfinger
Berlin : Duncker & Humblot , c1996
|
40 |
Bd. 148
Der Außenseiter im Arbeitskampf : zur Rechtsstellung des nicht und des anders organisierten Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei Streik und Aussperrung / von Gregor Thüsing
Berlin : Duncker & Humblot , c1996
|
41 |
Bd. 149
Die gewerkschaftliche Betätigungsfreiheit des Berufsrichters der Arbeitsgerichtsbarkeit / von Reiner Klaas
Berlin : Duncker & Humblot , c1997
|
42 |
Bd. 150
Die einstweilige Verfügung des Arbeitgebers in Mitbestimmungsangelegenheiten im Rechtsschutzsystem der Betriebsverfassung / von Alexander Schwonberg
Berlin : Duncker & Humblot , c1997
|
43 |
Bd. 151
Die Befugnis zu Eingriffen in die Rechtsstellung des einzelnen durch Betriebsvereinbarungen / von Sebastian Müller-Franken
Berlin : Duncker & Humblot , c1997
|
44 |
Bd. 152
Die Erwerberhaftung für Ruhegeldanwartschaften bei der übertragenden Sanierung / von Wolfgang Lohkemper
Berlin : Duncker & Humblot , c1997
|
45 |
Bd. 153
Die Kündigung von Betriebsvereinbarungen über betriebliche Sozialleistungen / von Marcus Sommer
Berlin : Duncker & Humblot , c1997
|
46 |
Bd. 154
Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung : Auswirkungen der Einführung von Gruppenarbeit unter besonderer Berücksichtigung eines Mitarbeitsverhältnisses und gesellschaftlicher Elemente im Arbeitsverhältnis / von Axel Schack
Berlin : Duncker und Humblot , c1997
|
47 |
Bd. 155
Von der Gefahrenabwehr zu Risikovorsorge und Risikomanagement im Arbeitsschutzrecht : eine Untersuchung am Beispiel der rechtlichen Regulierung der Sicherheit von Maschinen unter dem Einfluß der europäischen Rechtsangleichung / von Andreas Bücker
Berlin : Duncker & Humblod , c1997
|
48 |
Bd. 156
Die Auslegung und Fortbildung des normativen Teils von Tarifverträgen : auf der Grundlage eines Vergleichs der Auslegung und Fortbildung von Gesetzen mit der Auslegung und Ergänzung von Rechtsgeschäften / von Sudabeh Kamanabrou
Berlin : Duncker und Humblot , c1997
|
49 |
Bd. 157
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Sicherheitsbedenken / Von Uwe Meyer
Berlin : Duncker und Humblot , c1997
|
50 |
Bd. 158
Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen / von Axel Aino Schleusener
Berlin : Duncker und Humblot , c1997
|
51 |
Bd. 159
Widerruf von Arbeitgeberleistungen / von Michael Krauß
Berlin : Duncker & Humblot , c1997
|
52 |
Bd. 160
Der Widerruf im Arbeitsrecht / von Andrea Krämer
Berlin : Duncker & Humblot , c1998
|
53 |
Bd. 161
Tendenzschutz im Tarifrecht / von Jan Christoph Dörrwächter
Berlin : Duncker & Humblot , c1998
|
54 |
Bd. 162
Divergierende höchstrichterliche Rechtsprechung / von Irmgard Amberg
Berlin : Duncker & Humblot , c1998
|
55 |
Bd. 163
Die Bundeszuschüsse zur Sozialversicherung / von Nicolai Kranz
Berlin : Dunker & Humblot , c1998
|
56 |
Bd.164
Die außerordentliche arbeitgeberseitige Kündigung bei einzelund tarifvertraglich unkündbaren Arbeitnehmern / von Katharina von Koppenfels
Berlin : Duncker und Humblot , c1998
|
57 |
Bd.165
Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf : zugleich ein Beitrag zum arbeitskampfrechtlichen Paritätsprinzip / von Guido Jansen
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
|
58 |
Bd.166
Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen / von André Beathalter
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
|
59 |
Bd. 167
Die Spaltung von Rechtsträgern nach dem neuen Umwandlungsrecht : eine Analyse ihrer individualarbeitsrechtlichen Folgen / von Antje Brinkmann
Berlin : Duncker & Humblot , c1999
|
60 |
Bd.168
Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz / von Matthias Jacobs
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
|
61 |
Bd.169
Ausstrahlung im Arbeits- und Sozialrecht / von Jochen Laufersweiler
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
|
62 |
Bd.170
Die Abkehr des Arbeitsrechts von der Vertragsfreiheit : am Beispiel betrieblicher Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen / von Frank Wittgruber
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
|
63 |
Bd.171
Tarif- und Betriebsautonomie : ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers / von Thomas Lambrich
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
|
64 |
Bd.172
Außerdienstliches Verhalten von Arbeitnehmern / von Amrei Wisskirchen
Berlin : Duncker & Humblot , c1999
|
65 |
Bd.173
Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie / von Peter Koopmann
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
66 |
Bd.174
Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation : Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag / von Tim Wißmann
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
67 |
Bd.175
Grenzen des Streikrechts in den Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge : Schutz der Bürger vor gezielter Schädigung durch Streiks / von Inge Scherer
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
68 |
Bd.176
Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten bei entgeltlichen Ansprüchen / von Rainer Biermann
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
69 |
Bd.177
Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für Rechtsanwaltskosten des Betriebsrats im Rahmen von § 40 Abs. 1 Betr VG / von Dietmar Müller-Boruttau
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
70 |
Bd.178
Institutionelle Arbeitslosigkeit und Grundgesetz : eine grundrechtstheoretische Betrachtung des Verhältnisses von Arbeitslosigkeit und Kündigungsschutzrecht / von Frank Rütten
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
71 |
Bd. 179
Tarifausstieg der Arbeitgeberseite : Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband "Ohne Tarifbindung" / von Frank Moll
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
72 |
Bd. 180
Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung / von Birgit Friese
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
73 |
Bd. 181
Die Rechtsbindung der Arbeitnehmer an Unfallverhütungsvorschriften gemäß §15 Abs.1 S.1 Nr.2 SGB VII / von Jörg Vogel
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
74 |
Bd. 182
Gewerkschaftliche Mächtigkeit als Determinante korporatistischer Tarifsysteme : die Mächtigkeitslehre des Bundesarbeitsgerichts in rechtsvergleichender Sicht / von Jens Suckow
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
75 |
Bd. 183
Abhängige Selbständigkeit im Arbeitsrecht : eine Untersuchung der rechtlichen Stellung von Selbständigen in persönlicher oder wirtschaftlicher Abhängigkeit / von Petra Frantzioch
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
76 |
Bd. 184
Der Wegfall des Vertrauens in den Arbeitnehmer als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses / von Alexander Otto
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
77 |
Bd. 185
Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung : unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko / von Martin Gutzeit
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
|
78 |
Bd. 186
Die personelle Reichweite der Betriebsverfassung im Lichte des Gleichheitssatzes (Art. 3 Abs. 1 GG) / von Karl-Friederich Bremeier
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
79 |
Bd. 187
Der Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes : das Arbeitsverhältnis im Spannungsfeld zwischen Kündigungsfreiheit und Kündigungsschutz / von Sandra Urban
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
80 |
Bd. 188
Die Verdachtskündigung / von Christian Hoefs
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
81 |
Bd. 189
Das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten / von Henrike Vetter
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
82 |
Bd. 190
Grundfragen des Arbeitszeitrechts / von Teemu Tietje
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
83 |
Bd. 191
Probleme der Tarifbindung in der Unternehmenskrise : Beschäftigungszusagen im Günstigkeitsvergleich und außerordentliche Kündigung des Tarifvertrages / von Dirk Freihube
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
84 |
Bd. 192
Arbeitnehmerstellung und Aufsichtsratsamt : arbeitsrechtliche Aspekte hinsichtlich der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer / von Swantje Jacklofsky
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
85 |
Bd. 193
Staatliche Mindestarbeitsbedingungen : die Möglichkeiten des Staates zur Setzung von Mindestarbeitsbedingungen unter besonderer Berücksichtigung des Falls der partiellen Machtlosigkeit von Arbeitnehmerkoalitionen / von Utz Aeneas Andelewski
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
86 |
Bd. 194
Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe / von Gregor Römer
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
87 |
Bd. 195
Aktienkursorientierte Vergütung im arbeitsrechtlichen Regelungssystem / von Henrik Bauwens
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
88 |
Bd. 196
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses : Bestandsschutz und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des Arbeitgebers / von Katharina Gamillscheg
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
89 |
Bd. 197
Arbeitsverträge und Verträge mit Selbständigen : Rechtliche Qualifizierung von Dienstleistungsverhältnissen als Abgrenzungs- und Einordungsproblem / von Frank Maschmann
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
90 |
Bd. 198
Die ordentliche Änderungskündigung des Arbeitgeberts / von Franz X. Wallner
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
91 |
Bd. 199
Regelungsgehalt des Maßregelungsverbots gem. §612 a BGB / von Frauke Wilken
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
92 |
Bd. 200
Drittwirkungen der Friedenspflicht : die tarifvertragliche Rechtsstellung des verbandsangehörigen Arbeitgebers im Arbeitskampf / von Bernd Waas
Berlin : Duncker & Humblot , c2001
|
93 |
Bd. 201
Das Recht des vertrags(zahn)ärztlichen Schiedswesens : Historische Entwicklung, Rechtsnatur, Anforderungen an die Tätigkeit und Kontrolle der Entscheidungen der Schiedsämter im Vertrags(zahn)arztrecht nach § 89 SGB V / von Wolfgang Schmiedl
Berlin : Duncker & Humblot , c2002
|
94 |
Bd. 202
Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb nach Aufgabe der Kernbereichslehre durch das Bundesverfassungsgericht / von Martin Brock
Berlin : Duncker & Humblot , c2002
|
95 |
Bd. 203
Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland / von Georg Hannes Zinger
Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
|
96 |
Bd. 204
Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Betriebsratsmitglieder? : eine kritische Analyse der Rechtsprechung / von Christian Traupe
Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
|
97 |
Bd. 205
Die arbeitnehmerähnliche Person / von Nicole Neuvians
Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
|
98 |
Bd. 206
Zu Grundlage und Reichweite des allgemeinen Kündigungsschutzes : Probleme der Kleinbetriebsbeschlüsse des Bundesverfassungsgerichts / von Volker Stelljes
Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
|
99 |
Bd. 207
Entgeltkürzung im Insolvenzfall durch Betriebsvereinbarung / von Peter Schulz
Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
|
100 |
Bd. 208
Das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG (Freizügigkeit) und seine Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht / von Sebastian Roloff
Berlin : Duncker & Hunblot , c2003
|
101 |
Bd. 209
Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze / von Michael Weißgerber
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
102 |
Bd. 210
Die Versorgungsüberleitung / von Kai Alexander Heine
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
103 |
Bd. 211
Die Gestaltungsformen des Sozialplans : Einzel-, Rahmen-, Dauer-, vorsorglicher und Transfersozialplan und ihr Verhältnis zueinander / von Andreas Wolff
Berlin : Duncker & Hunblot , c2003
|
104 |
Bd. 212
Vereinbarkeit betrieblicher Bündnisse für Arbeit mit dem Günstigkeitsprinzip / von Lars Robert
Berlin : Duncker & Hunblot , c2003
|
105 |
Bd. 213
Der Schutz tariflicher Normsetzung : zur Erforderlichkeit einer Erweiterung der bestehenden Handlungsinstrumentarien der Tarifvertragsparteien um einen Unterlassungsanspruch gegen tarifwidriges Handeln vor dem Hintergrund des Art. 9 Abs. 3GG / von Doreen Döttger
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
106 |
Bd. 214
Die betriebliche Weiterbildung : Verantwortung des Arbeitgebers im intakten und bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis / von Susanne Fracke
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
107 |
Bd. 215
Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene : das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse / von Holger Brecht
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
108 |
Bd. 216
Die Verlängerung der Arbeitszeit gemäß § 9 TzBfG / von Klaus Rudolf
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
109 |
Bd. 217
Kollektive Vereinbarungen auf Unternehmens- und Betriebsebene im englischen Arbeitsrecht / von Annegret Haves
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
110 |
Bd. 218
Die Haftung des Betriebsrats und der Durchgriff auf seine Mitglieder / von Götz Triebel
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
111 |
Bd. 219
Die Rechtsstellung nichtärztlicher Leistungserbringer in der gesetzlichen Krankenversicherung : eine vergleichende Untersuchung am Beispiel des Rettungswesens in Deutschland und Frankreich / von Constanze Abig
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
112 |
Bd. 220
Die gegenläufige betriebliche Übung / von Martin Maties
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
113 |
Bd. 221
Lohnwucher - auch ein arbeitsrechtliches Problem / von Alexandra Franke
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
114 |
Bd. 222
Die Rechtsstellung des Betriebsrats / von Christoph Bergwitz
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
115 |
Bd. 223
Die betriebsbedingte Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung / von Ulrike Rücker
Berlin : Duncker & Humblot , c2003
|
116 |
Bd. 224
Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht : die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 : Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter order sexuelle Ausrichtung : Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt : unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit / von Jochen Mohr
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
117 |
Bd. 225
Der Firmentarifvertrag : verfassungs-, tarif- und arbeitskampfrechtliche Grundprobleme / von Alexander Witt
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
118 |
Bd. 226
Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit im Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung / von Rica Werner
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
119 |
Bd. 227
Leistungserbringung und Finanzierung bei vollstationärer Pflege in Bundes- und Landesrecht / von Torsten Gühlstorf
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
120 |
Bd. 228
Haftungsbeschränkungen bei Personenschäden nach dem Unfallversicherungsrecht : eine kritische Analyse der Neuregelung in §§104 ff. SGB VII / von Meike Lepa
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
121 |
Bd. 229
Ordnungsökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes : eine Untersuchung richterlicher Regelsetzung / von Henning von Klitzing
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
122 |
Bd. 230
Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und Bundesrepublik Deutschland / von Steffen Scheuer
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
123 |
Bd. 231
Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG : Organisations- und Verfahrenspflichten, materiellrechtliche Maßstäbe und die rechtlichen Instrumente ihrer Durchsetzung / von Ulrich Faber
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
124 |
Bd. 232
Rechtsfragen des Anerkennungstarifvertrages / von Torsten Umbach
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
125 |
Bd. 233
Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung / von Oliver Kroll
Berlin : Duncker & Humblot , c2004
|
126 |
Bd. 234
Der verfassungsrechtlich geforderte Mindestkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis : ein Beitrag zur kündigungsrechtlichen Konkretisierung der §§138 I, 242 BGB / von Karen Bengsch
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
127 |
Bd. 235
Grundlagen und grenzen der Vertrauensarbeitszeit : Vorgaben des ArbZG und kollektivvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten / von Helke Grunewald
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
128 |
Bd. 236
Die Ersteikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern / von Julian Richter
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
129 |
Bd. 237
Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersversorgung : Umfang und Grenzen der einzel-und tarifvertraglichen Gestaltungsfreiheit / von Fabian Clemens
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
130 |
Bd. 238
Die leistungsbezogene Vergütung / von Markus Diepold
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
131 |
Bd. 239
Leiharbeit und Verfassungsrecht : zum Gleichbehandlungsgebot von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern sowie zur Errichtung von Personal-Service-Agenturen durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt / von Jörn Axel Kämmerer, Gregor Thüsing
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
132 |
Bd. 240
Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen / von Markus Dreyer
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
|
133 |
Bd. 241
Arbeitslosigkeit : Ringvorlesung der Fachbereiche Rechts- und Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin im Sommersemester 2004 / herausgegeben von Ulrich Basseler, Markus Heintzen und Lutz Kruschwitz
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
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134 |
Bd. 242
Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung / von Barbara von Finckenstein
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
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135 |
Bd. 243
Der Tarifvertrag als exklusives Gut : die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln / von Philipp Leydecker
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
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136 |
Bd. 244
Die Grenzen zwischen tariflicher und privatautonomer Regelungsbefugnis : Eine Untersuchung der Möglichkeiten zur privatautonomen Unterschreitung tarifvertraglicher Mindestarbeitsbedingungen sowie zur tariflichen Einflussnahme auf den über- und außertariflichen Bereich / von Simone Kühnast
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
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137 |
Bd. 245
Tarifdispositives Arbeitnehmerschutzrecht und Tarifautonomie / von Sandra Bock
Berlin : Duncker und Humblot , c2005
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138 |
Bd. 246
Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag / von Felix Bürger
Berlin : Duncker & Humblot , c2005
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139 |
Bd. 247
Die Rückwirkung von Tarifverträgen / von Christian-Armand Houben
Berlin : Duncker und Humblot , c2006
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140 |
Bd. 248
Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG / von Anne Babette Goebel
Berlin : Duncker & Humblot , c2006
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141 |
Bd. 249
Kollektivrechtliche Auswirkungen der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung im betriebsverfassungsrecht / von Andreas Jüttner
Berlin : Duncker & Humblot , c2006
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142 |
Bd. 250
Das Diskriminierungsverbot wegen einer Behinderung / von Tobias Leder
Berlin : Duncker & Humblot , c2006
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143 |
Bd. 251
Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums? / herausgegeben von Hans-Josef Rüber ; mit beiträgen von Reinhard Marx ... [et al.]
Berlin : Duncker und Humblot , c2006
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144 |
Bd. 252
Assessment Center : rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl / von Christian Stubbe
Berlin : Duncker und Humblot , c2006
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145 |
Bd. 253
Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht : Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken / Jessica Sellin
Berlin : Duncker & Humblot , c2006
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146 |
Bd. 254
Arbeitskämpfe bei Standortverlagerung und -schließung / von Philipp S. Fischinger
Berlin : Duncker & Humblot , c2006
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147 |
Bd. 255
Religion im Arbeitsverhältnis : Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation / von Donat Wege
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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148 |
Bd. 256
Der gemeinsame Betrieb in der Insolvenz eines beteiligten Unternehmens / von Rüdiger Hopfe
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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149 |
Bd. 257
Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag / von Thorsten Schmiege
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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150 |
Bd. 258
Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung / von Uwe Dathe
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
|
151 |
Bd. 259
Weiterbeschäftigung durch Arbeitsplatzverschaffung / von Cornelia Fischer
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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152 |
Bd. 260
Die Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifvertrag / von Jan L. Teusch
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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153 |
Bd. 261
Die Stellung der Minderheitsgewerkschaften in der Betriebsverfassung / von Jens Klein
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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154 |
Bd. 262
Abfindungsansprüche zur Ergänzung oder Ablösung des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes / von René Weißflog
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
|
155 |
Bd. 263
Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke / Von Dede Kaya
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
|
156 |
Bd. 264
Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter : zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis / von Christian Arnold
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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157 |
Bd. 265
Soziale Sicherung von Strafgefangenen / von Katrin Schirmer
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
158 |
Bd. 266
Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht : ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht / von Uwe Simon
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
159 |
Bd. 267
Solidarität und soziales Schutzprinzip in der gesetzlichen Unfallversicherung : die Anwendbarkeit des Europarechts auf mitgliedstaatliche Systeme der sozialen Sicherung am Beispiel der Berufsgenossenschaften / von Katie Baldschun
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
160 |
Bd. 268
Kündigungsschutz ud Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz : die Integration der Diskriminierungsverbote der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG und 76/207/EWG in das deutsche Kündigungsschutzrecht / von Andreas von Medem
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
161 |
Bd. 269
Tarifliche Sanierungs- und Sozialplanvereinbarungen / von Julianne Cherdron
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
162 |
Bd. 270
Die Ansprüche zusammenlebender Personen nach SGB II und SGB XII : Bedarfsgemeinschaft, Einsatzgemeinschaft und Hauschaltsgemeinschaft / von Karola Stephan
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
163 |
Bd. 271
Die Akkreditierung fachkundiger Stellen und Zertifizierung für Träger von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung im System der Qualitätssicherung nach den §§ 77 ff. SGB III : rechtliche Probleme und mögliche Lösungen für die betriebliche Praxis / von Christoph Roos
Berlin : Duncker & Humblot , c2008
|
164 |
Bd. 272
Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis / von René von Wickede
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
165 |
Bd. 273
Rückkehrzusagen beim Betriebsübergang / von Thomas Diehn
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
166 |
Bd. 274
Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus / von Stefan Koop
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
167 |
Bd. 275
Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung / von Indra Burg
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
168 |
Bd. 276
Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag bei Tarifwechsel / von Eva Maria Willemsen
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
169 |
Bd. 277
Betriebliche Bündnisse für Arbeit : Retter der Tarifautonomie? / von Christian-David Wagner
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
170 |
Bd. 278
Streikrecht entsandter ausländischer Arbeitnehmer im inländischen Betrieb / von Katharina Paukner
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
171 |
Bd. 279
Zweiteilung der Belegschaft : Chancen und Risiken einer Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit / von Peter Breschendorf
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
172 |
Bd. 280
Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts / von Konrad von Hoff
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
173 |
Bd. 281
Stress am Arbeitsplatz : Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? : ein Beitrag zur Entwicklung eines Haftungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der britischen Rechtsprechung zu dieser Frage / von Jan von Trotha
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
174 |
Bd. 282
Verlagerung der Betriebsratszuständigkeit / von Asusa Schul
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
175 |
Bd. 283
Das Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers an seiner Arbeitsleistung / von Florian Dehmel
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
176 |
Bd. 284
Nachfolgende Betriebsvereinbarungen über Direktzusagen einer betrieblichen Altersversorgung : ein Beitrag zur gerichtlichen Kontrolle von Betriebsvereinbarungen und zur entgeltlichen Struktur der Zusage einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung / von Wolfgang Lucht
Berlin : Duncker & Humblot , c2009
|
177 |
Bd. 285
Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen / von Lorenz Leitmeier
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
|
178 |
Bd. 286
Diskriminierende Arbeitgeberkündigungen und die europäischen Diskriminierungsverbote / von Bastian-Peter Stenslik
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
|
179 |
Bd. 287
Die Arbeitsgelegenheiten gegen Mehraufwandsentschädigung gemäß § 16d Satz 2 SGB II ("1-Euro-Jobs") : rechtspolitischer Hintergrund - tatsächliche Entwicklung - Rechtsprobleme / von Jan Gehrken
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
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180 |
Bd. 288
"Tarifbindung" durch betriebliche Übung / von Charlotte Jaekel
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
|
181 |
Bd. 289
Der Präventionsauftrag der gesetzlichen Unfallversicherung : verfassungs- und europarechtliche Vorgaben für Präventionsmaßnahmen / von Anna Rink
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
|
182 |
Bd. 290
Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses : Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht / von Katharina Dahm
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
|
183 |
Bd. 291
Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten / von Daniel Ulber
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
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184 |
Bd. 292
Standorterhaltung und Arbeitskampf : zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes / von Klaus Olschewski
Berlin : Duncker & Humblot , c2010
|
185 |
Bd. 293
Tendenzträger als Betriebsräte und Sprecherausschussmitglieder / von Maren Poeck
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
186 |
Bd. 294
Tarifpluralität im System der Arbeitsrechtsordnung / von Benedikt Schmidt
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
187 |
Bd. 295
Tendenzschutz im europäischen Arbeitsrecht / von Martin Plum
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
188 |
Bd. 296
Verfassungsfragen des Rechts der Witwen- und Witwerrenten / von Manuel Mielke
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
189 |
Bd. 297
Fortgeltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen beim Rechtsträgerwechsel : unter besonderer Berücksichtigung des Rechtsträgerwechsels vom öffentlichen in das private Recht / von Hans-Jürgen Rupp
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
190 |
Bd. 298
Die Tariftreueerklärung im Lichte des deutschen und europäischen Arbeitsrechts / von Deike Hempel
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
191 |
Bd. 299
Europäisches Vergaberecht und nationales Sozialversicherungsrecht / von Gregor Thüsing und Gerrit Forst
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
192 |
Bd. 300
Die tarifvertraglich gestützte Entgeltumwandlung im Betriebsübergang : Probleme und deren Lösung für die Praxis / von Matthias Ferstl
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
193 |
Bd. 301
Rechtsrisiko als Betriebsrisiko? : das Rechtsrisiko und seine Verteilung im Arbeitsverhältnis / von Marc Alexander Zedler
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
194 |
Bd. 302
Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen : das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität / von Lena Stöckel
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
195 |
303
Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit / von Steffen Lieske
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
196 |
304
Die konzerndimensionale Durchsetzbarkeit betriebsverfassungsrechtlicher Auskunftsansprüche / von Christian Bitsch
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
197 |
Bd. 305
Whistleblowing : eine rechtsvergleichende Untersuchung des US-amerikanischen, englischen und deutschen Rechts unter besonderer Berücksichtigung des Entwurfs eines neuen § 612a BGB / von Rut Groneberg
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
198 |
Bd. 306
Die Informationspflichten von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersversorgung / von Thomas Granetzny
Berlin : Duncker & Humblot , c2011
|
199 |
Bd. 307
Der Compliance-Beauftragte : arbeitsrechtliche Stellung und Funktion in der Compliance / von Thorben Klopp
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2012
|
200 |
Bd. 308
Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder : Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit / von Sebastian Neumann
Berlin : Duncker & Humblot , c2012
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201 |
Bd. 309
Altersdiskriminierung in Großbritannien / von Lenz Steinhauser
Berlin : Duncker & Humblot , c2012
|
202 |
Bd. 310
Probleme gruppengerechter Versorgungsüberleitung : § 7 AAÜG im Lichte des Grundgesetzes / von Detlef Merten
Berlin : Duncker & Humblot , c2012
|
203 |
Bd. 311
Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers : Ausgestaltung - dogmatische Grundlage - Abdingbarkeit / von Carsten Schumacher
Berlin : Duncker & Humblot , c2012
|
204 |
Bd. 312
Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht : Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG / von Johannes Bader
Berlin : Duncker & Humblot , c2012
|
205 |
Bd. 313
Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl : Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG / von Malte Wienker
Berlin : Duncker & Humblot , c2012
|
206 |
Bd. 314
Änderungsvorbehalte im Arbeitsvertrag : eine dogmatische Untersuchung / von Sebastian Kürth
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
207 |
Bd. 315
Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben / von Alexis Darányi
Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
208 |
Bd. 316
Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung : rechtliche Untersuchungen unter besonderer Berücksichtigung der prägenden Wahlgrundsätze und des Verhältnisses zu den anderen betrieblichen Interessenvertretungswahlen / von Till Sachadae
Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
209 |
Bd. 317
Auswirkungen der Tarifpluralität auf betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Normen / von Eva Verena Semler
Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
210 |
Bd. 318
Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung / von Daniel Klocke
Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
211 |
Bd. 319
Die Haftungsbeschränkung der §§ 104 ff. SGB VII in den Fällen der unechten Unfallversicherung : zugleich zu Bedeutung und Reichweite der unechten Unfallversicherung / von Svenja Fries
Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
212 |
Bd. 320
Frauenquoten in Gewerkschaften / von Moritz Lennart von der Ehe
Berlin : Duncker & Humblot , c2013
|
213 |
Bd. 321
Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen : Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer / von Olivia Czerny
Berlin : Duncker & Humblot , c2014
|
214 |
Bd. 322
Entgeltfortzahlung und Konkurrenzen / von Daniel David Schneider
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2014
|
215 |
Bd. 323
Die Schlechtleistung des Arbeitnehmers im Synallagma des Arbeitsvertrags : eine Untersuchung des rechtlichen Verhältnisses von Arbeit und Lohn / von Arendt Gast
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
216 |
Bd. 324
Die Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrags / von Daniel Krämer
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
217 |
Bd. 325
Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen? / von Moritz Hilje
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
218 |
Bd. 326
Die rechtzeitige Unterrichtung betrieblicher Arbeitnehmervertretungen : Eine interdisziplinäre Untersuchung im Lichte der deskriptiven Entscheidungstheorie / von Robert Rentsch
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
219 |
Bd. 327
Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis / von Katharina Loth
: price. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
220 |
Bd. 328
Grenzüberschreitende Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen in der Europäischen Union : Patientenmobilität unter Geltung der Richtlinie 2011/24/EU / von Martin Assenmacher
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
221 |
Bd. 329
Die außerordentliche Verdachtskündigung / von Katarzyna Zborowska
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
222 |
Bd. 330
Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer / von Oliver H. Ramcke
Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
223 |
Bd. 331
Lohn vom Dritten : Zuwendungen Dritter an Arbeitnehmer und ihre arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung / von Felix Wobst
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
224 |
Bd. 332
Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit von Arbeitgeberverbänden : verfassungs- und tarifrechtliche Anforderungen an Arbeitgebervereinigungen als Parteien wirksamer Tarifvertragsschlüsse / von David Stoppelmann
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
|
225 |
Bd. 333
Das deutsche Beamtenstreikverbot im Lichte der Europäischen Menschenrechtskonvention / von Christoph Ickenroth
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2016
|
226 |
Bd. 334
Deutsche Wege zur Lohngerechtigkeit : Zielsetzungen gesetzlicher Mindestlöhne / von Martin Hejma
Berlin : Duncker & Humblot , c2016
|
227 |
Bd. 335
Die Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen : Gläubigergleichbehandlung und Arbeitnehmerschutz / von Arno Doebert
Berlin : Duncker & Humblot , c2016
|
228 |
Bd. 336
Rechtsfragen der gemeinsamen Einrichtungen / von Hagen Strippelmann
Berlin : Duncker & Humblot , c2016
|
229 |
Bd. 337
Der betriebsverfassungsrechtliche Unterlassungsanspruch des Arbeitgebers gegen den Betriebsrat / von Kevin Lukes
Berlin : Duncker & Humblot , c2016
|
230 |
Bd. 338
"Kundenpräferenzen" als Rechtfertigungsgrund : Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter / von Melanie Buhk
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2016
|
231 |
Bd. 339
Arbeitsunfall und Dienstunfall : zur Reichweite des Unfallschutzes von Arbeitnehmern und Beamten nach § 8 SGB VII und § 31 BeamtVG / von Gerd Giesen
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , 2017
|
232 |
340
Arbeitnehmersolidarkassen im Betrieb / Dirk Selzer
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
233 |
Bd. 341
Die Wiederholungskündigung : Verbrauch von Gestaltungsrechten und Rechtskraft im Kündigungsschutzprozess / von Katharina D.L. Fischer
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
234 |
Bd. 342
Mediation im Sozialrecht : das Potential der Inhalte des deutschen Mediationsbegriffs für die Konfliktbehandlung zwischen Bürger und Sozialbehörde im Sozialverwaltungsverfahren unter den Prämissen des sozialen Verfassungsstaats / von Torsten Soffner
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
235 |
Bd. 343
Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen : die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht / von Andreas Habermann
Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
236 |
Bd. 344
Bring Your Own Device (BYOD) : Rechtsfragen der dienstlichen Nutzung arbeitnehmereigener mobiler Endgeräte im Unternehmen / von Christine Monsch
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
237 |
Bd. 345
Die reine Beitragszusage : Überlegungen zur Stärkung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung / von Larissa Schobert
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
238 |
Bd. 346
Die Haftung von Einigungsstellenmitgliedern / von Naemi Groh
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
|
239 |
Bd. 347
Der Arbeitnehmer im liberalisierten Welthandel : Freizügigkeit, Entsendung und Freie Exportzonen / von Ricarda Zeh
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
|
240 |
Bd. 348
Investorenvereinbarungen zur Sicherung von Arbeitnehmerinteressen : Ein Beitrag zur Lehre vom Koalitionsvertrag / von Christian Friedrich Bock
Berlin : Duncker & Humblot , c2018
|
241 |
Bd. 349
Die Einstellung nach § 99 BetrVG / von Sabrina Traeger
Berlin : Duncker & Humblot , c2018
|
242 |
Bd. 350
Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht / von Maria Kleinert
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
|
243 |
Bd. 351
Die Gesetzesumgehung in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts : vom Sachgrunderfordernis zum Rechtsmissbrauchsverbot / von Tanja Rudnik
Berlin : Duncker & Humblot , c2019
|
244 |
Bd. 352
Die Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen / von Hanna Olbrich
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
|
245 |
Bd. 353
Das gewerkschaftliche Streikmonopol : der Streik zwischen Verfassung und Völkerrecht / von Hubertus Reinbach
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
|
246 |
Bd. 354
Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener : Eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts / von Alexander Wagner
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2019
|
247 |
Bd. 355
Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters : zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht / von Katja Chandna-Hoppe
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2019
|
248 |
Bd. 356
Der Güterichter im Arbeitsrecht / von Anika Sonnenberg
Berlin : Duncker & Humblot , c2019
|
249 |
Bd. 357
Nullstundenverträge : Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit / von Ferdinand Hultzsch
Berlin : Duncker & Humblot , c2019
|
250 |
Bd. 358
Streikrecht und Arbeitsvölkerrecht : zur Wirkungsweise völkervertragsrechtlicher Vorgaben auf die nationale Rechtsordnung am Beispiel zulässiger Streikziele / von Alberto Povedano Peramato
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
|
251 |
Bd. 359
Grundlagen des Weisungsrechts / von Dominik Bitzenhofer
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
|
252 |
Bd. 360
Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt : AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich / von Stefan Schmidt-Lauber
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
|
253 |
Bd. 361
Koalitionsfreiheit und Crowdwork : zur Kollektivierung der Beschäftigteninteressen soloselbstständiger Crowdworker / von Jan Armin Gärtner
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
|
254 |
Bd. 362
Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit / von Daniela Mayr
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
|
255 |
Bd. 363
Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände / von Stephan Schmidt
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
|
256 |
Bd. 365
Richtlinienkonforme Auslegung und Fortbildung von Tarifverträgen / von Matthias Münder
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
|
257 |
Bd. 366
Beschäftigtendatenschutz als Aufgabe des Betriebsrats : Kompetenzen und Verantwortung des Betriebsrats für den Datenschutz / von Maike Flink
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
|
258 |
Bd. 367
Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive : Unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit / von Verena Hettche
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
|
259 |
Bd. 368
Der elterngeldrechtliche Einkommensbegriff : Zur Anbindung der Einkommensermittlung im Elterngeldrecht an das Steuerrecht / von Franziska Wolf
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
|
260 |
Bd. 369
Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0 / von Anton Barrein
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
|
261 |
Bd. 370
Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag : Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz / von Felix Mayer
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
|
262 |
Bd. 371
Fremdpersonaleinsatz im Rahmen agiler Projektarbeit : Erscheinungsformen und deren rechtliche Qualifikation / von Yannick Bähr
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
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263 |
Bd. 372
Digitale Weisungen : Arbeitgeberentscheidungen auf Grundlage algorithmischer Berechnungen / von Philipp Knitter
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
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264 |
Bd. 373
Die Nichtfortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse : zur Freiheit und Bindung des Arbeitgebers im vertraglich vorgeprägten Raum / von Paulina Holle
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
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265 |
Bd. 374
Duales Studium aus arbeitsrechtlicher Perspektive : dual Studierende im Spannungsverhältnis zwischen Arbeitsrecht und Hochschulrecht / von Max Christian Loges
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
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266 |
Bd. 375
Der Vorbehalt menschlicher Entscheidungen im Arbeitsverhältnis : zum Einsatz "Künstlicher Intelligenz" in arbeitsrechtlichen Entscheidungsprozessen / von Maurice Heine
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2023
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267 |
Bd. 376
Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie : eine rechtsvergleichende Betrachtung der Folgen von Infektion, Infektionsverdacht und erhöhter Gesundheitsgefahr für Arbeitspflicht und Lohnanspruch / von Lena Bleckmann
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2023
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268 |
Bd. 377
Die Mitverantwortung des Arbeitgebers im Kündigungsschutz / von Lisa Kraayvanger
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2023
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269 |
Bd. 378
Kündigungsschutz für Whistleblower im Wandel / von Laura Feldner
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2023
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270 |
Bd. 379
Änderung von Versorgungszusagen : das Drei-Stufen-Modell des Bundesarbeitsgerichts / von Philipp Harald Zinndorf
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2023
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271 |
Bd. 380
Haftungsrechtliche Fragen des Einsatzes privater Informations- und Kommunikationstechnik im Arbeitsverhältnis / von Lukas Brauer
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2023
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272 |
Bd. 381
Tarifvertrag und Verbandsmitgliedschaft in der Insolvenz des Arbeitgebers / von Laura Adjan
: print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2024
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