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Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht

データ種別 図書
出版者 Berlin : Duncker & Humblot

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1 Bd. 3 Sach- und Kollisionsnormen im internationalen Sozialversicherungsrecht / von Bernd von Maydell Berlin : Duncker & Humblot , c1967
2 Bd.6 Ungleichbehandlung von Mann und Frau : eine soziologische und arbeitsrechtliche Untersuchung / Friedelind Binder-Wehberg Berlin : Duncker & Humblot , 1970
3 Bd. 9 Entsprechungen und Abwandlungen des privaten Unfall- und Haftpflichtversicherungsrechts in der gesetzlichen Unfallversicherung / von Hans-Michael von Heinz : print. - 2., überarbeitete Aufl. - Berlin : Duncker & Humblot , c2019
4 Bd. 15 Arbeitslosenversicherung und Arbeitskampf : neue Aspekte zum unbestimmten Gesetzesbegriff / von Gunther Schwerdtfeger Berlin : Duncker & Humblot , c1974
5 Bd. 32 Die konkursrechtliche Behandlung der Sozialplanansprüche und der Ausgleichsansprüche nach Paragraph 113 BetrVG / von Martin Schlüter Berlin : Duncker & Humblot , 1977
6 Bd. 47 Rechtstatsachen zur Dauer des Sozialprozesses / von Harry Rohwer-Kahlmann Berlin : Duncker & Humblot , 1979
7 Bd. 55 Die Einstrahlung im internationalen Sozialversicherungsrecht : Kollisionsnormen für ins Inland entsandte Arbeitnehmer und vergleichbare Selbständige / von Heinz-Dietrich Steinmeyer Berlin : Duncker & Humblot , c1981
8 Bd. 61 Eigentum an subjektiven öffentlichen Rechten : die Tragweite des Eigentumsschutzes von öffentlich-rechtlichen Leistungsansprüchen am Beispiel der Rentenversicherung / von Peter Krause Berlin : Duncker & Humblot , c1982
9 Bd. 69 Die Belange des Versorgungsempfängers in [Paragraph] 16 des Gesetzes zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung / von Stephan Leitherer Berlin : Duncker & Humblot , c1983
10 Bd. 79 Soziales Rückschrittsverbot und Grundgesetz : Aspekte verfassungsrechtlicher Einwirkung auf die Stabilität sozialer Rechtslagen / von Rolf-Ulrich Schlenker Berlin : Duncker & Humblot , c1986
11 Bd. 80 Die Pflichtaltersversorgung der verkammerten freien Berufe und der Bundesgesetzgeber / von Winfried Boecken Berlin : Duncker & Humblot , c1986
12 Bd. 82 Zur Problematik unterschiedlicher Risikostruktur und ihres Ausgleichs in der Sozialversicherung : insbesondere in der gesetzlichen Krankenversicherung / von Johann Brunkhorst Berlin : Duncker & Humblot , c1987
13 Bd. 87 Der verfassungsrechtliche Schutz von Altersrentenansprüchen und -anwartschaften in Italien und in der Bundesrepublik Deutschland sowie deren Schutz im Rahmen der Europäischen Menschenrechtskonvention : eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Rechtspositionen der Versicherten in den gesetzlichen Rentenversicherungen der Arbeiter und Angestellten / von Winfried Boecken Berlin : Duncker & Humblot , c1987
14 Bd. 93 Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit im Arbeitskampfrecht / von Harald Kreuz Berlin : Duncker & Humblot , c1988
15 Bd. 100 Die Grundrechte im Arbeitsrecht / von Franz Gamillscheg Berlin : Duncker & Humblot , c1989
16 Bd. 103 Arbeitskampfrecht : Symposion Hugo Seiter zum Gedächtnis / herausgegeben von Manfred Lieb, Dietrich von Stebut und Wolfgang Zöllner Berlin : Duncker & Humblot , c1990
17 Bd. 105 Tarifautonomie und Gestaltungsfreiheit des Arbeitgebers : dargestellt anhand der gewerkschaftlichen Forderungen nach tarifvertraglicher Regelung der Bemessungsvorgaben bei der Deutschen Bundespost / von Karl-Georg Loritz Berlin : Duncker & Humblot , c1990
18 Bd. 106 Das Ruhestandsverhältnis : ein Beitrag zur Rechtsnatur des betrieblichen Versorgungsverhältnisses / von Ursula-Eva Wiese Berlin : Duncker & Humblot , c1990
19 Bd. 117 Die Delegation tariflicher Rechtsetzungsbefugnisse / von Thomas Baumann Berlin : Duncker & Humblot , c1992
20 Bd. 128 Gemeinschaftsbetrieb und Unternehmensmitbestimmung / von Harald Wanhöfer Berlin : Duncker & Humblot , c1994
21 Bd. 129 Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben : die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court / von Gerlind Wisskirchen Berlin : Duncker & Humblot , c1994
22 Bd. 130 Interessenausgleich und Sozialplan unter Berücksichtigung der besonderen Probleme bei der Privatisierung und Sanierung von Betriben in den neuen Bundesländern / von Sebastian Biedenkopf Berlin : Duncker & Humblot , c1994
23 Bd. 131 Das Recht auf Arbeit in Japan und Deutschland : eine rechts- und kulturvergleichende Untersuchung / von Bernd Nenninger Berlin : Duncker & Humblot , c1994
24 Bd. 132 Das Günstigkeitsprinzip im Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht : Zugleich ein Beitrag zum Verhältnis von Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung / von Thomas Benedikt Schmidt Berlin : Duncker & Humblot , c1994
25 Bd. 133 Gleichbehandlung und Tarifautonomie : zur Ermittlung der Rechtsfolgen bei Gleichheitsverstößen in Tarifverträgen / von Christian Hartmann Berlin : Duncker & Humblot , c1994
26 Bd. 134 Prüfungsmaßstab bei der Änderungskündigung / von Tizia-Berit Precklein Berlin : Duncker & Humblot , c1995
27 Bd. 135 Die Systematik der übertariflichen Zulage, unter Besonderer Berücksichtigund der Mitbestimmungsrechte der Betriebsrats bei der Zulagenanrechnung anläßlich einer Tariflohnerhöhung / von Henrike Rau Berlin : Duncker & Humblot , c1995
28 Bd. 136 Das Arbeitnehmer-Persönlichkeitsrecht als Leitidee des Arbeitsrechts : Persönlichkeitsschutz und Pershönlichkeitsentfaltung imArbeitsverhältnis / von Thomas Thees Berlin : Duncker & Humblot , c1995
29 Bd. 137 Die Organisation der Künstlersozialversicherung / von Andrea Wernicke Berlin : Duncker & Humblot , c1995
30 Bd. 138 Zum Selbstverwaltungsrecht Kassenärztlicher Vereinigungen : Probleme der Vergütung hauptamtlicher und der Entschädigung ehrenamtlicher Tätigkeit / von Detlef Merten Berlin : Duncker & Humblot , c1995
31 Bd. 139 Die Inhaltskontrolle von Koalitionssatzungen / von Dorothee Schmiegel Berlin : Duncker & Humblot , c1995
32 Bd. 140 Die arbeitnehmerbedingten Kündigungsgründe / von Erwin Fromm Berlin : Duncker & Humblot , c1995
33 Bd. 141 Der Regreß der Sozialversicherungsträger bei Gesundheitsschäden aus Industrieimmissionen / von Frank Hüpers Berlin : Duncker & Humblot , c1995
34 Bd. 142 Die Zulässigkeit kollektivvertraglicher Arbeitszeitregelungen und ihr Verhältnis zu abweichenden individualvertraglichen Vereinbarungen im Lichte des Günstigkeitsprinzips / von Ralf Bergner Berlin : Duncker & Humblot , c1995
35 Bd. 143 Rechtskrafterstreckung im kollektiven Arbeitsrecht : ein Beitrag zur Lehre parteiübergreifender Entscheidungswirkungen sowie zum kollektiven Rechtsschutz im Arbeitsrecht / von Rüdiger Krause Berlin : Dunker & Humblot , c1996
36 Bd. 144 Haftungsrechtlicher Arbeitnehmerschutz bei der Betriebsaufspaltung / von Robert von Steinau-Steinrück Berlin : Duncker & Humblot , c1996
37 Bd. 145 Die Gewährung von alternativen sowie neuen Behandlungs- und Heilmethoden durch die gesetzliche Krankenversicherung / von Andreas Schmidt-Rögnitz Berlin : Duncker & Humblot , c1996
38 Bd. 146 Aktiv produktionsbehindernde Maßnahmen : zur Zulässigkeit von Betriebsbesetzungen und Betriebsblockaden unter Berücksichtigung des Funktionszusammenhangs von Privatautonomie, Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht / von Jürgen Treber Berlin : Duncker & Humblot , c1996
39 Bd. 147 Arbeitsplatzgestaltung durch Beitriebsnormen / von Helmar Ingelfinger Berlin : Duncker & Humblot , c1996
40 Bd. 148 Der Außenseiter im Arbeitskampf : zur Rechtsstellung des nicht und des anders organisierten Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei Streik und Aussperrung / von Gregor Thüsing Berlin : Duncker & Humblot , c1996
41 Bd. 149 Die gewerkschaftliche Betätigungsfreiheit des Berufsrichters der Arbeitsgerichtsbarkeit / von Reiner Klaas Berlin : Duncker & Humblot , c1997
42 Bd. 150 Die einstweilige Verfügung des Arbeitgebers in Mitbestimmungsangelegenheiten im Rechtsschutzsystem der Betriebsverfassung / von Alexander Schwonberg Berlin : Duncker & Humblot , c1997
43 Bd. 151 Die Befugnis zu Eingriffen in die Rechtsstellung des einzelnen durch Betriebsvereinbarungen / von Sebastian Müller-Franken Berlin : Duncker & Humblot , c1997
44 Bd. 152 Die Erwerberhaftung für Ruhegeldanwartschaften bei der übertragenden Sanierung / von Wolfgang Lohkemper Berlin : Duncker & Humblot , c1997
45 Bd. 153 Die Kündigung von Betriebsvereinbarungen über betriebliche Sozialleistungen / von Marcus Sommer Berlin : Duncker & Humblot , c1997
46 Bd. 154 Gruppenarbeit, Mitarbeitsverhältnis und die Arbeitsrechtsordnung : Auswirkungen der Einführung von Gruppenarbeit unter besonderer Berücksichtigung eines Mitarbeitsverhältnisses und gesellschaftlicher Elemente im Arbeitsverhältnis / von Axel Schack Berlin : Duncker und Humblot , c1997
47 Bd. 155 Von der Gefahrenabwehr zu Risikovorsorge und Risikomanagement im Arbeitsschutzrecht : eine Untersuchung am Beispiel der rechtlichen Regulierung der Sicherheit von Maschinen unter dem Einfluß der europäischen Rechtsangleichung / von Andreas Bücker Berlin : Duncker & Humblod , c1997
48 Bd. 156 Die Auslegung und Fortbildung des normativen Teils von Tarifverträgen : auf der Grundlage eines Vergleichs der Auslegung und Fortbildung von Gesetzen mit der Auslegung und Ergänzung von Rechtsgeschäften / von Sudabeh Kamanabrou Berlin : Duncker und Humblot , c1997
49 Bd. 157 Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Sicherheitsbedenken / Von Uwe Meyer Berlin : Duncker und Humblot , c1997
50 Bd. 158 Die Zulässigkeit qualitativer Besetzungsregelungen in Tarifverträgen / von Axel Aino Schleusener Berlin : Duncker und Humblot , c1997
51 Bd. 159 Widerruf von Arbeitgeberleistungen / von Michael Krauß Berlin : Duncker & Humblot , c1997
52 Bd. 160 Der Widerruf im Arbeitsrecht / von Andrea Krämer Berlin : Duncker & Humblot , c1998
53 Bd. 161 Tendenzschutz im Tarifrecht / von Jan Christoph Dörrwächter Berlin : Duncker & Humblot , c1998
54 Bd. 162 Divergierende höchstrichterliche Rechtsprechung / von Irmgard Amberg Berlin : Duncker & Humblot , c1998
55 Bd. 163 Die Bundeszuschüsse zur Sozialversicherung / von Nicolai Kranz Berlin : Dunker & Humblot , c1998
56 Bd.164 Die außerordentliche arbeitgeberseitige Kündigung bei einzelund tarifvertraglich unkündbaren Arbeitnehmern / von Katharina von Koppenfels Berlin : Duncker und Humblot , c1998
57 Bd.165 Die betriebliche Mitbestimmung im Arbeitskampf : zugleich ein Beitrag zum arbeitskampfrechtlichen Paritätsprinzip / von Guido Jansen Berlin : Duncker und Humblot , c1999
58 Bd.166 Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen / von André Beathalter Berlin : Duncker und Humblot , c1999
59 Bd. 167 Die Spaltung von Rechtsträgern nach dem neuen Umwandlungsrecht : eine Analyse ihrer individualarbeitsrechtlichen Folgen / von Antje Brinkmann Berlin : Duncker & Humblot , c1999
60 Bd.168 Tarifeinheit und Tarifkonkurrenz / von Matthias Jacobs Berlin : Duncker und Humblot , c1999
61 Bd.169 Ausstrahlung im Arbeits- und Sozialrecht / von Jochen Laufersweiler Berlin : Duncker und Humblot , c1999
62 Bd.170 Die Abkehr des Arbeitsrechts von der Vertragsfreiheit : am Beispiel betrieblicher Mitbestimmung bei übertariflichen Zulagen / von Frank Wittgruber Berlin : Duncker und Humblot , c1999
63 Bd.171 Tarif- und Betriebsautonomie : ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers / von Thomas Lambrich Berlin : Duncker und Humblot , c1999
64 Bd.172 Außerdienstliches Verhalten von Arbeitnehmern / von Amrei Wisskirchen Berlin : Duncker & Humblot , c1999
65 Bd.173 Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie / von Peter Koopmann Berlin : Duncker & Humblot , c2000
66 Bd.174 Tarifvertragliche Gestaltung der betriebsverfassungsrechtlichen Organisation : Grundlagen und Grenzen der Anpassung gesetzlicher Organisation an veränderte betriebsverfassungsrechtliche Rahmenbedingungen durch Tarifvertrag / von Tim Wißmann Berlin : Duncker & Humblot , c2000
67 Bd.175 Grenzen des Streikrechts in den Arbeitsbereichen der Daseinsvorsorge : Schutz der Bürger vor gezielter Schädigung durch Streiks / von Inge Scherer Berlin : Duncker & Humblot , c2000
68 Bd.176 Die Gleichbehandlung von Teilzeitbeschäftigten bei entgeltlichen Ansprüchen / von Rainer Biermann Berlin : Duncker & Humblot , c2000
69 Bd.177 Die Kostentragungspflicht des Arbeitgebers für Rechtsanwaltskosten des Betriebsrats im Rahmen von § 40 Abs. 1 Betr VG / von Dietmar Müller-Boruttau Berlin : Duncker & Humblot , c2000
70 Bd.178 Institutionelle Arbeitslosigkeit und Grundgesetz : eine grundrechtstheoretische Betrachtung des Verhältnisses von Arbeitslosigkeit und Kündigungsschutzrecht / von Frank Rütten Berlin : Duncker & Humblot , c2000
71 Bd. 179 Tarifausstieg der Arbeitgeberseite : Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband "Ohne Tarifbindung" / von Frank Moll Berlin : Duncker & Humblot , c2000
72 Bd. 180 Kollektive Koalitionsfreiheit und Betriebsverfassung / von Birgit Friese Berlin : Duncker & Humblot , c2000
73 Bd. 181 Die Rechtsbindung der Arbeitnehmer an Unfallverhütungsvorschriften gemäß §15 Abs.1 S.1 Nr.2 SGB VII / von Jörg Vogel Berlin : Duncker & Humblot , c2000
74 Bd. 182 Gewerkschaftliche Mächtigkeit als Determinante korporatistischer Tarifsysteme : die Mächtigkeitslehre des Bundesarbeitsgerichts in rechtsvergleichender Sicht / von Jens Suckow Berlin : Duncker & Humblot , c2000
75 Bd. 183 Abhängige Selbständigkeit im Arbeitsrecht : eine Untersuchung der rechtlichen Stellung von Selbständigen in persönlicher oder wirtschaftlicher Abhängigkeit / von Petra Frantzioch Berlin : Duncker & Humblot , c2000
76 Bd. 184 Der Wegfall des Vertrauens in den Arbeitnehmer als wichtiger Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses / von Alexander Otto Berlin : Duncker & Humblot , c2000
77 Bd. 185 Das arbeitsrechtliche System der Lohnfortzahlung : unter besonderer Berücksichtigung des Kausalitäts- und Zurechnungserfordernisses - zugleich ein Beitrag zum Arbeitskampfrisiko / von Martin Gutzeit Berlin : Duncker & Humblot , c2000
78 Bd. 186 Die personelle Reichweite der Betriebsverfassung im Lichte des Gleichheitssatzes (Art. 3 Abs. 1 GG) / von Karl-Friederich Bremeier Berlin : Duncker & Humblot , c2001
79 Bd. 187 Der Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes : das Arbeitsverhältnis im Spannungsfeld zwischen Kündigungsfreiheit und Kündigungsschutz / von Sandra Urban Berlin : Duncker & Humblot , c2001
80 Bd. 188 Die Verdachtskündigung / von Christian Hoefs Berlin : Duncker & Humblot , c2001
81 Bd. 189 Das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiter von Bundestagsabgeordneten / von Henrike Vetter Berlin : Duncker & Humblot , c2001
82 Bd. 190 Grundfragen des Arbeitszeitrechts / von Teemu Tietje Berlin : Duncker & Humblot , c2001
83 Bd. 191 Probleme der Tarifbindung in der Unternehmenskrise : Beschäftigungszusagen im Günstigkeitsvergleich und außerordentliche Kündigung des Tarifvertrages / von Dirk Freihube Berlin : Duncker & Humblot , c2001
84 Bd. 192 Arbeitnehmerstellung und Aufsichtsratsamt : arbeitsrechtliche Aspekte hinsichtlich der unternehmensangehörigen Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer / von Swantje Jacklofsky Berlin : Duncker & Humblot , c2001
85 Bd. 193 Staatliche Mindestarbeitsbedingungen : die Möglichkeiten des Staates zur Setzung von Mindestarbeitsbedingungen unter besonderer Berücksichtigung des Falls der partiellen Machtlosigkeit von Arbeitnehmerkoalitionen / von Utz Aeneas Andelewski Berlin : Duncker & Humblot , c2001
86 Bd. 194 Interessenausgleich und Sozialplan bei Outsourcing und Auftragsneuvergabe / von Gregor Römer Berlin : Duncker & Humblot , c2001
87 Bd. 195 Aktienkursorientierte Vergütung im arbeitsrechtlichen Regelungssystem / von Henrik Bauwens Berlin : Duncker & Humblot , c2001
88 Bd. 196 Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses : Bestandsschutz und Mobilitätsinteresse des Arbeitnehmers in Abwägung zum Organisationsinteresse des Arbeitgebers / von Katharina Gamillscheg Berlin : Duncker & Humblot , c2001
89 Bd. 197 Arbeitsverträge und Verträge mit Selbständigen : Rechtliche Qualifizierung von Dienstleistungsverhältnissen als Abgrenzungs- und Einordungsproblem / von Frank Maschmann Berlin : Duncker & Humblot , c2001
90 Bd. 198 Die ordentliche Änderungskündigung des Arbeitgeberts / von Franz X. Wallner Berlin : Duncker & Humblot , c2001
91 Bd. 199 Regelungsgehalt des Maßregelungsverbots gem. §612 a BGB / von Frauke Wilken Berlin : Duncker & Humblot , c2001
92 Bd. 200 Drittwirkungen der Friedenspflicht : die tarifvertragliche Rechtsstellung des verbandsangehörigen Arbeitgebers im Arbeitskampf / von Bernd Waas Berlin : Duncker & Humblot , c2001
93 Bd. 201 Das Recht des vertrags(zahn)ärztlichen Schiedswesens : Historische Entwicklung, Rechtsnatur, Anforderungen an die Tätigkeit und Kontrolle der Entscheidungen der Schiedsämter im Vertrags(zahn)arztrecht nach § 89 SGB V / von Wolfgang Schmiedl Berlin : Duncker & Humblot , c2002
94 Bd. 202 Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb nach Aufgabe der Kernbereichslehre durch das Bundesverfassungsgericht / von Martin Brock Berlin : Duncker & Humblot , c2002
95 Bd. 203 Die Internationalisierung der Belegschaften multinationaler Unternehmen mit Sitz in Deutschland / von Georg Hannes Zinger Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
96 Bd. 204 Mittelbare Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Betriebsratsmitglieder? : eine kritische Analyse der Rechtsprechung / von Christian Traupe Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
97 Bd. 205 Die arbeitnehmerähnliche Person / von Nicole Neuvians Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
98 Bd. 206 Zu Grundlage und Reichweite des allgemeinen Kündigungsschutzes : Probleme der Kleinbetriebsbeschlüsse des Bundesverfassungsgerichts / von Volker Stelljes Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
99 Bd. 207 Entgeltkürzung im Insolvenzfall durch Betriebsvereinbarung / von Peter Schulz Berlin : Duncker & Hunblot , c2002
100 Bd. 208 Das Beschränkungsverbot des Art. 39 EG (Freizügigkeit) und seine Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht / von Sebastian Roloff Berlin : Duncker & Hunblot , c2003
101 Bd. 209 Arbeitsrechtliche Fragen bei der Einführung und Nutzung vernetzter Computerarbeitsplätze / von Michael Weißgerber Berlin : Duncker & Humblot , c2003
102 Bd. 210 Die Versorgungsüberleitung / von Kai Alexander Heine Berlin : Duncker & Humblot , c2003
103 Bd. 211 Die Gestaltungsformen des Sozialplans : Einzel-, Rahmen-, Dauer-, vorsorglicher und Transfersozialplan und ihr Verhältnis zueinander / von Andreas Wolff Berlin : Duncker & Hunblot , c2003
104 Bd. 212 Vereinbarkeit betrieblicher Bündnisse für Arbeit mit dem Günstigkeitsprinzip / von Lars Robert Berlin : Duncker & Hunblot , c2003
105 Bd. 213 Der Schutz tariflicher Normsetzung : zur Erforderlichkeit einer Erweiterung der bestehenden Handlungsinstrumentarien der Tarifvertragsparteien um einen Unterlassungsanspruch gegen tarifwidriges Handeln vor dem Hintergrund des Art. 9 Abs. 3GG / von Doreen Döttger Berlin : Duncker & Humblot , c2003
106 Bd. 214 Die betriebliche Weiterbildung : Verantwortung des Arbeitgebers im intakten und bestandsgefährdeten Arbeitsverhältnis / von Susanne Fracke Berlin : Duncker & Humblot , c2003
107 Bd. 215 Die Umsetzung von Tarifverträgen auf Betriebsebene : das Verhältnis betrieblicher und tariflicher Rechtsetzung auf der Grundlage rechtstatsächlicher Erkenntnisse / von Holger Brecht Berlin : Duncker & Humblot , c2003
108 Bd. 216 Die Verlängerung der Arbeitszeit gemäß § 9 TzBfG / von Klaus Rudolf Berlin : Duncker & Humblot , c2003
109 Bd. 217 Kollektive Vereinbarungen auf Unternehmens- und Betriebsebene im englischen Arbeitsrecht / von Annegret Haves Berlin : Duncker & Humblot , c2003
110 Bd. 218 Die Haftung des Betriebsrats und der Durchgriff auf seine Mitglieder / von Götz Triebel Berlin : Duncker & Humblot , c2003
111 Bd. 219 Die Rechtsstellung nichtärztlicher Leistungserbringer in der gesetzlichen Krankenversicherung : eine vergleichende Untersuchung am Beispiel des Rettungswesens in Deutschland und Frankreich / von Constanze Abig Berlin : Duncker & Humblot , c2003
112 Bd. 220 Die gegenläufige betriebliche Übung / von Martin Maties Berlin : Duncker & Humblot , c2003
113 Bd. 221 Lohnwucher - auch ein arbeitsrechtliches Problem / von Alexandra Franke Berlin : Duncker & Humblot , c2003
114 Bd. 222 Die Rechtsstellung des Betriebsrats / von Christoph Bergwitz Berlin : Duncker & Humblot , c2003
115 Bd. 223 Die betriebsbedingte Änderungskündigung zur Entgeltreduzierung / von Ulrike Rücker Berlin : Duncker & Humblot , c2003
116 Bd. 224 Schutz vor Diskriminierungen im Europäischen Arbeitsrecht : die Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vom 27. November 2000 : Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter order sexuelle Ausrichtung : Darstellung der methodischen Grundlagen und Auslegung insbesondere des Anwendungsbereichs Arbeitsentgelt : unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zur Geschlechtergleichheit / von Jochen Mohr Berlin : Duncker & Humblot , c2004
117 Bd. 225 Der Firmentarifvertrag : verfassungs-, tarif- und arbeitskampfrechtliche Grundprobleme / von Alexander Witt Berlin : Duncker & Humblot , c2004
118 Bd. 226 Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit im Beitragsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung / von Rica Werner Berlin : Duncker & Humblot , c2004
119 Bd. 227 Leistungserbringung und Finanzierung bei vollstationärer Pflege in Bundes- und Landesrecht / von Torsten Gühlstorf Berlin : Duncker & Humblot , c2004
120 Bd. 228 Haftungsbeschränkungen bei Personenschäden nach dem Unfallversicherungsrecht : eine kritische Analyse der Neuregelung in §§104 ff. SGB VII / von Meike Lepa Berlin : Duncker & Humblot , c2004
121 Bd. 229 Ordnungsökonomische Analyse des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes : eine Untersuchung richterlicher Regelsetzung / von Henning von Klitzing Berlin : Duncker & Humblot , c2004
122 Bd. 230 Aktienoptionen als Bestandteil der Arbeitnehmervergütung in den USA und Bundesrepublik Deutschland / von Steffen Scheuer Berlin : Duncker & Humblot , c2004
123 Bd. 231 Die arbeitsschutzrechtlichen Grundpflichten des § 3 ArbSchG : Organisations- und Verfahrenspflichten, materiellrechtliche Maßstäbe und die rechtlichen Instrumente ihrer Durchsetzung / von Ulrich Faber Berlin : Duncker & Humblot , c2004
124 Bd. 232 Rechtsfragen des Anerkennungstarifvertrages / von Torsten Umbach Berlin : Duncker & Humblot , c2004
125 Bd. 233 Arbeitszeitkonten und ihre Abwicklung / von Oliver Kroll Berlin : Duncker & Humblot , c2004
126 Bd. 234 Der verfassungsrechtlich geforderte Mindestkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis : ein Beitrag zur kündigungsrechtlichen Konkretisierung der §§138 I, 242 BGB / von Karen Bengsch Berlin : Duncker & Humblot , c2005
127 Bd. 235 Grundlagen und grenzen der Vertrauensarbeitszeit : Vorgaben des ArbZG und kollektivvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten / von Helke Grunewald Berlin : Duncker & Humblot , c2005
128 Bd. 236 Die Ersteikbarkeit von Firmentarifverträgen mit verbandsangehörigen Arbeitgebern / von Julian Richter Berlin : Duncker & Humblot , c2005
129 Bd. 237 Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersversorgung : Umfang und Grenzen der einzel-und tarifvertraglichen Gestaltungsfreiheit / von Fabian Clemens Berlin : Duncker & Humblot , c2005
130 Bd. 238 Die leistungsbezogene Vergütung / von Markus Diepold Berlin : Duncker & Humblot , c2005
131 Bd. 239 Leiharbeit und Verfassungsrecht : zum Gleichbehandlungsgebot von Stammbelegschaft und Leiharbeitnehmern sowie zur Errichtung von Personal-Service-Agenturen durch das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt / von Jörn Axel Kämmerer, Gregor Thüsing Berlin : Duncker & Humblot , c2005
132 Bd. 240 Die Zulässigkeit der Gewinnbeteiligung der Arbeitnehmer in Tarifverträgen / von Markus Dreyer Berlin : Duncker & Humblot , c2005
133 Bd. 241 Arbeitslosigkeit : Ringvorlesung der Fachbereiche Rechts- und Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin im Sommersemester 2004 / herausgegeben von Ulrich Basseler, Markus Heintzen und Lutz Kruschwitz Berlin : Duncker & Humblot , c2005
134 Bd. 242 Freie Unternehmerentscheidung und dringende betriebliche Erfordernisse bei der betriebsbedingten Kündigung / von Barbara von Finckenstein Berlin : Duncker & Humblot , c2005
135 Bd. 243 Der Tarifvertrag als exklusives Gut : die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln / von Philipp Leydecker Berlin : Duncker & Humblot , c2005
136 Bd. 244 Die Grenzen zwischen tariflicher und privatautonomer Regelungsbefugnis : Eine Untersuchung der Möglichkeiten zur privatautonomen Unterschreitung tarifvertraglicher Mindestarbeitsbedingungen sowie zur tariflichen Einflussnahme auf den über- und außertariflichen Bereich / von Simone Kühnast Berlin : Duncker & Humblot , c2005
137 Bd. 245 Tarifdispositives Arbeitnehmerschutzrecht und Tarifautonomie / von Sandra Bock Berlin : Duncker und Humblot , c2005
138 Bd. 246 Das Kollisionsverhältnis von Fachtarifvertrag und Branchentarifvertrag / von Felix Bürger Berlin : Duncker & Humblot , c2005
139 Bd. 247 Die Rückwirkung von Tarifverträgen / von Christian-Armand Houben Berlin : Duncker und Humblot , c2006
140 Bd. 248 Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. § 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG / von Anne Babette Goebel Berlin : Duncker & Humblot , c2006
141 Bd. 249 Kollektivrechtliche Auswirkungen der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung im betriebsverfassungsrecht / von Andreas Jüttner Berlin : Duncker & Humblot , c2006
142 Bd. 250 Das Diskriminierungsverbot wegen einer Behinderung / von Tobias Leder Berlin : Duncker & Humblot , c2006
143 Bd. 251 Vom Wohlfahrtsstaat zur Sicherung des Existenzminimums? / herausgegeben von Hans-Josef Rüber ; mit beiträgen von Reinhard Marx ... [et al.] Berlin : Duncker und Humblot , c2006
144 Bd. 252 Assessment Center : rechtliche Grenzen der Verfahren zur Bewerberauswahl / von Christian Stubbe Berlin : Duncker und Humblot , c2006
145 Bd. 253 Arbeitnehmermobilität und Entsenderecht : Tarif- und kollisionsrechtliche Autonomiebegrenzungen als Wettbewerbsschranken / Jessica Sellin Berlin : Duncker & Humblot , c2006
146 Bd. 254 Arbeitskämpfe bei Standortverlagerung und -schließung / von Philipp S. Fischinger Berlin : Duncker & Humblot , c2006
147 Bd. 255 Religion im Arbeitsverhältnis : Freiheitsgarantien und Diskriminierungsschutz in Kooperation / von Donat Wege Berlin : Duncker & Humblot , c2007
148 Bd. 256 Der gemeinsame Betrieb in der Insolvenz eines beteiligten Unternehmens / von Rüdiger Hopfe Berlin : Duncker & Humblot , c2007
149 Bd. 257 Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag / von Thorsten Schmiege Berlin : Duncker & Humblot , c2007
150 Bd. 258 Der Tatbestand der betriebsbedingten Kündigung nach § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG und sein Verhältnis zu dem Dogma der freien Unternehmerentscheidung / von Uwe Dathe Berlin : Duncker & Humblot , c2007
151 Bd. 259 Weiterbeschäftigung durch Arbeitsplatzverschaffung / von Cornelia Fischer Berlin : Duncker & Humblot , c2007
152 Bd. 260 Die Organisation der Betriebsverfassung durch Tarifvertrag / von Jan L. Teusch Berlin : Duncker & Humblot , c2007
153 Bd. 261 Die Stellung der Minderheitsgewerkschaften in der Betriebsverfassung / von Jens Klein Berlin : Duncker & Humblot , c2007
154 Bd. 262 Abfindungsansprüche zur Ergänzung oder Ablösung des arbeitsrechtlichen Bestandsschutzes / von René Weißflog Berlin : Duncker & Humblot , c2007
155 Bd. 263 Nutzung betrieblicher E-Mail- und Intranet-Systeme für gewerkschaftliche Zwecke / Von Dede Kaya Berlin : Duncker & Humblot , c2007
156 Bd. 264 Betriebliche Tarifnormen und Außenseiter : zur Legitimation der tarifvertraglichen Regelungsbefugnis / von Christian Arnold Berlin : Duncker & Humblot , c2007
157 Bd. 265 Soziale Sicherung von Strafgefangenen / von Katrin Schirmer Berlin : Duncker & Humblot , c2008
158 Bd. 266 Unabdingbarkeit und vertraglicher Verzicht : ein Beitrag zu Reichweite und Grenzen der Vertragsfreiheit im Arbeitsrecht / von Uwe Simon Berlin : Duncker & Humblot , c2008
159 Bd. 267 Solidarität und soziales Schutzprinzip in der gesetzlichen Unfallversicherung : die Anwendbarkeit des Europarechts auf mitgliedstaatliche Systeme der sozialen Sicherung am Beispiel der Berufsgenossenschaften / von Katie Baldschun Berlin : Duncker & Humblot , c2008
160 Bd. 268 Kündigungsschutz ud Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz : die Integration der Diskriminierungsverbote der Richtlinien 2000/78/EG, 2000/43/EG und 76/207/EWG in das deutsche Kündigungsschutzrecht / von Andreas von Medem Berlin : Duncker & Humblot , c2008
161 Bd. 269 Tarifliche Sanierungs- und Sozialplanvereinbarungen / von Julianne Cherdron Berlin : Duncker & Humblot , c2008
162 Bd. 270 Die Ansprüche zusammenlebender Personen nach SGB II und SGB XII : Bedarfsgemeinschaft, Einsatzgemeinschaft und Hauschaltsgemeinschaft / von Karola Stephan Berlin : Duncker & Humblot , c2008
163 Bd. 271 Die Akkreditierung fachkundiger Stellen und Zertifizierung für Träger von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung im System der Qualitätssicherung nach den §§ 77 ff. SGB III : rechtliche Probleme und mögliche Lösungen für die betriebliche Praxis / von Christoph Roos Berlin : Duncker & Humblot , c2008
164 Bd. 272 Sonderkündigungsschutz im Arbeitsverhältnis / von René von Wickede Berlin : Duncker & Humblot , c2009
165 Bd. 273 Rückkehrzusagen beim Betriebsübergang / von Thomas Diehn Berlin : Duncker & Humblot , c2009
166 Bd. 274 Das Tarifvertragssystem zwischen Koalitionsmonopolismus und Koalitionspluralismus / von Stefan Koop Berlin : Duncker & Humblot , c2009
167 Bd. 275 Positive Maßnahmen zwischen Unternehmerfreiheit und Gleichbehandlung / von Indra Burg Berlin : Duncker & Humblot , c2009
168 Bd. 276 Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag bei Tarifwechsel / von Eva Maria Willemsen Berlin : Duncker & Humblot , c2009
169 Bd. 277 Betriebliche Bündnisse für Arbeit : Retter der Tarifautonomie? / von Christian-David Wagner Berlin : Duncker & Humblot , c2009
170 Bd. 278 Streikrecht entsandter ausländischer Arbeitnehmer im inländischen Betrieb / von Katharina Paukner Berlin : Duncker & Humblot , c2009
171 Bd. 279 Zweiteilung der Belegschaft : Chancen und Risiken einer Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit / von Peter Breschendorf Berlin : Duncker & Humblot , c2009
172 Bd. 280 Das Verbot der Altersdiskriminierung aus Sicht der Rechtsvergleichung und der ökonomischen Analyse des Rechts / von Konrad von Hoff Berlin : Duncker & Humblot , c2009
173 Bd. 281 Stress am Arbeitsplatz : Haftung des Arbeitgebers auf Schadensersatz für hieraus resultierende Gesundheitsschäden? : ein Beitrag zur Entwicklung eines Haftungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der britischen Rechtsprechung zu dieser Frage / von Jan von Trotha Berlin : Duncker & Humblot , c2009
174 Bd. 282 Verlagerung der Betriebsratszuständigkeit / von Asusa Schul Berlin : Duncker & Humblot , c2009
175 Bd. 283 Das Leistungsverweigerungsrecht des Arbeitnehmers an seiner Arbeitsleistung / von Florian Dehmel Berlin : Duncker & Humblot , c2009
176 Bd. 284 Nachfolgende Betriebsvereinbarungen über Direktzusagen einer betrieblichen Altersversorgung : ein Beitrag zur gerichtlichen Kontrolle von Betriebsvereinbarungen und zur entgeltlichen Struktur der Zusage einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung / von Wolfgang Lucht Berlin : Duncker & Humblot , c2009
177 Bd. 285 Funktionen und Unterschiede der Nachwirkung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen / von Lorenz Leitmeier Berlin : Duncker & Humblot , c2010
178 Bd. 286 Diskriminierende Arbeitgeberkündigungen und die europäischen Diskriminierungsverbote / von Bastian-Peter Stenslik Berlin : Duncker & Humblot , c2010
179 Bd. 287 Die Arbeitsgelegenheiten gegen Mehraufwandsentschädigung gemäß § 16d Satz 2 SGB II ("1-Euro-Jobs") : rechtspolitischer Hintergrund - tatsächliche Entwicklung - Rechtsprobleme / von Jan Gehrken Berlin : Duncker & Humblot , c2010
180 Bd. 288 "Tarifbindung" durch betriebliche Übung / von Charlotte Jaekel Berlin : Duncker & Humblot , c2010
181 Bd. 289 Der Präventionsauftrag der gesetzlichen Unfallversicherung : verfassungs- und europarechtliche Vorgaben für Präventionsmaßnahmen / von Anna Rink Berlin : Duncker & Humblot , c2010
182 Bd. 290 Familiendiskriminierungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses : Gesetzesreformvorschläge zur Familienförderung im deutschen Arbeitsrecht / von Katharina Dahm Berlin : Duncker & Humblot , c2010
183 Bd. 291 Tarifdispositives Gesetzesrecht im Spannungsfeld von Tarifautonomie und grundrechtlichen Schutzpflichten / von Daniel Ulber Berlin : Duncker & Humblot , c2010
184 Bd. 292 Standorterhaltung und Arbeitskampf : zur Zulässigkeit von Arbeitskämpfen anlässlich unternehmerischer Umstrukturierungsvorhaben am Beispiel des Standortarbeitskampfes / von Klaus Olschewski Berlin : Duncker & Humblot , c2010
185 Bd. 293 Tendenzträger als Betriebsräte und Sprecherausschussmitglieder / von Maren Poeck Berlin : Duncker & Humblot , c2011
186 Bd. 294 Tarifpluralität im System der Arbeitsrechtsordnung / von Benedikt Schmidt Berlin : Duncker & Humblot , c2011
187 Bd. 295 Tendenzschutz im europäischen Arbeitsrecht / von Martin Plum Berlin : Duncker & Humblot , c2011
188 Bd. 296 Verfassungsfragen des Rechts der Witwen- und Witwerrenten / von Manuel Mielke Berlin : Duncker & Humblot , c2011
189 Bd. 297 Fortgeltung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen beim Rechtsträgerwechsel : unter besonderer Berücksichtigung des Rechtsträgerwechsels vom öffentlichen in das private Recht / von Hans-Jürgen Rupp Berlin : Duncker & Humblot , c2011
190 Bd. 298 Die Tariftreueerklärung im Lichte des deutschen und europäischen Arbeitsrechts / von Deike Hempel Berlin : Duncker & Humblot , c2011
191 Bd. 299 Europäisches Vergaberecht und nationales Sozialversicherungsrecht / von Gregor Thüsing und Gerrit Forst Berlin : Duncker & Humblot , c2011
192 Bd. 300 Die tarifvertraglich gestützte Entgeltumwandlung im Betriebsübergang : Probleme und deren Lösung für die Praxis / von Matthias Ferstl Berlin : Duncker & Humblot , c2011
193 Bd. 301 Rechtsrisiko als Betriebsrisiko? : das Rechtsrisiko und seine Verteilung im Arbeitsverhältnis / von Marc Alexander Zedler Berlin : Duncker & Humblot , c2011
194 Bd. 302 Das Amt des Betriebsrats nach Umstrukturierungen : das Substrat betriebsverfassungsrechtlicher Repräsentation und die Lehre von der betrieblichen Identität / von Lena Stöckel Berlin : Duncker & Humblot , c2011
195 303 Diskriminierungsschutz und unternehmerische Freiheit / von Steffen Lieske Berlin : Duncker & Humblot , c2011
196 304 Die konzerndimensionale Durchsetzbarkeit betriebsverfassungsrechtlicher Auskunftsansprüche / von Christian Bitsch Berlin : Duncker & Humblot , c2011
197 Bd. 305 Whistleblowing : eine rechtsvergleichende Untersuchung des US-amerikanischen, englischen und deutschen Rechts unter besonderer Berücksichtigung des Entwurfs eines neuen § 612a BGB / von Rut Groneberg Berlin : Duncker & Humblot , c2011
198 Bd. 306 Die Informationspflichten von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern in der betrieblichen Altersversorgung / von Thomas Granetzny Berlin : Duncker & Humblot , c2011
199 Bd. 307 Der Compliance-Beauftragte : arbeitsrechtliche Stellung und Funktion in der Compliance / von Thorben Klopp : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2012
200 Bd. 308 Tarifboni für Gewerkschaftsmitglieder : Zur Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierung nach der Gewerkschaftszugehörigkeit / von Sebastian Neumann Berlin : Duncker & Humblot , c2012
201 Bd. 309 Altersdiskriminierung in Großbritannien / von Lenz Steinhauser Berlin : Duncker & Humblot , c2012
202 Bd. 310 Probleme gruppengerechter Versorgungsüberleitung : § 7 AAÜG im Lichte des Grundgesetzes / von Detlef Merten Berlin : Duncker & Humblot , c2012
203 Bd. 311 Die privilegierte Haftung des Arbeitnehmers : Ausgestaltung - dogmatische Grundlage - Abdingbarkeit / von Carsten Schumacher Berlin : Duncker & Humblot , c2012
204 Bd. 312 Arbeitsrechtlicher Diskriminierungsschutz als Privatrecht : Funktion und Schutz der arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote des AGG / von Johannes Bader Berlin : Duncker & Humblot , c2012
205 Bd. 313 Die Herausnahme von Arbeitnehmern aus der Sozialauswahl : Das betriebliche Interesse an der Weiterbeschäftigung von Leistungsträgern, an einer ausgewogenen Personalstruktur und wegen weiterer Belange sowie dessen Berechtigung gemäß § 1 Absatz 3 Satz 2 KSchG / von Malte Wienker Berlin : Duncker & Humblot , c2012
206 Bd. 314 Änderungsvorbehalte im Arbeitsvertrag : eine dogmatische Untersuchung / von Sebastian Kürth : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2013
207 Bd. 315 Die Bordbetriebsverfassung nach § 117 Abs. 2 S. 1 BetrVG unter Berücksichtigung europa- und verfassungsrechtlicher Vorgaben / von Alexis Darányi Berlin : Duncker & Humblot , c2013
208 Bd. 316 Die Wahl der Schwerbehindertenvertretung : rechtliche Untersuchungen unter besonderer Berücksichtigung der prägenden Wahlgrundsätze und des Verhältnisses zu den anderen betrieblichen Interessenvertretungswahlen / von Till Sachadae Berlin : Duncker & Humblot , c2013
209 Bd. 317 Auswirkungen der Tarifpluralität auf betriebliche und betriebsverfassungsrechtliche Normen / von Eva Verena Semler Berlin : Duncker & Humblot , c2013
210 Bd. 318 Der Unterlassungsanspruch in der deutschen und europäischen Betriebs- und Personalverfassung / von Daniel Klocke Berlin : Duncker & Humblot , c2013
211 Bd. 319 Die Haftungsbeschränkung der §§ 104 ff. SGB VII in den Fällen der unechten Unfallversicherung : zugleich zu Bedeutung und Reichweite der unechten Unfallversicherung / von Svenja Fries Berlin : Duncker & Humblot , c2013
212 Bd. 320 Frauenquoten in Gewerkschaften / von Moritz Lennart von der Ehe Berlin : Duncker & Humblot , c2013
213 Bd. 321 Rechtskraft und andere Bindungswirkungen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen : Einfluss der Entscheidung im arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat auf die Entscheidung im Individualprozess zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer / von Olivia Czerny Berlin : Duncker & Humblot , c2014
214 Bd. 322 Entgeltfortzahlung und Konkurrenzen / von Daniel David Schneider : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2014
215 Bd. 323 Die Schlechtleistung des Arbeitnehmers im Synallagma des Arbeitsvertrags : eine Untersuchung des rechtlichen Verhältnisses von Arbeit und Lohn / von Arendt Gast : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
216 Bd. 324 Die Richtigkeitsgewähr des Tarifvertrags / von Daniel Krämer : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
217 Bd. 325 Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen? / von Moritz Hilje : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
218 Bd. 326 Die rechtzeitige Unterrichtung betrieblicher Arbeitnehmervertretungen : Eine interdisziplinäre Untersuchung im Lichte der deskriptiven Entscheidungstheorie / von Robert Rentsch : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
219 Bd. 327 Prognoseprinzip und Vertragskontrolle im befristeten Arbeitsverhältnis / von Katharina Loth : price. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
220 Bd. 328 Grenzüberschreitende Inanspruchnahme von Gesundheitsleistungen in der Europäischen Union : Patientenmobilität unter Geltung der Richtlinie 2011/24/EU / von Martin Assenmacher : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
221 Bd. 329 Die außerordentliche Verdachtskündigung / von Katarzyna Zborowska : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
222 Bd. 330 Die Konkretisierung des Missbrauchsverbots der SE zum Schutz von Beteiligungsrechten der Arbeitnehmer / von Oliver H. Ramcke Berlin : Duncker & Humblot , c2015
223 Bd. 331 Lohn vom Dritten : Zuwendungen Dritter an Arbeitnehmer und ihre arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung / von Felix Wobst : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
224 Bd. 332 Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit von Arbeitgeberverbänden : verfassungs- und tarifrechtliche Anforderungen an Arbeitgebervereinigungen als Parteien wirksamer Tarifvertragsschlüsse / von David Stoppelmann : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2015
225 Bd. 333 Das deutsche Beamtenstreikverbot im Lichte der Europäischen Menschenrechtskonvention / von Christoph Ickenroth : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2016
226 Bd. 334 Deutsche Wege zur Lohngerechtigkeit : Zielsetzungen gesetzlicher Mindestlöhne / von Martin Hejma Berlin : Duncker & Humblot , c2016
227 Bd. 335 Die Insolvenzanfechtung von Lohnzahlungen : Gläubigergleichbehandlung und Arbeitnehmerschutz / von Arno Doebert Berlin : Duncker & Humblot , c2016
228 Bd. 336 Rechtsfragen der gemeinsamen Einrichtungen / von Hagen Strippelmann Berlin : Duncker & Humblot , c2016
229 Bd. 337 Der betriebsverfassungsrechtliche Unterlassungsanspruch des Arbeitgebers gegen den Betriebsrat / von Kevin Lukes Berlin : Duncker & Humblot , c2016
230 Bd. 338 "Kundenpräferenzen" als Rechtfertigungsgrund : Zulässigkeit von Benachteiligungen Beschäftigter im Hinblick auf Interessen Dritter / von Melanie Buhk : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2016
231 Bd. 339 Arbeitsunfall und Dienstunfall : zur Reichweite des Unfallschutzes von Arbeitnehmern und Beamten nach § 8 SGB VII und § 31 BeamtVG / von Gerd Giesen : print. - Berlin : Duncker & Humblot , 2017
232 340 Arbeitnehmersolidarkassen im Betrieb / Dirk Selzer : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
233 Bd. 341 Die Wiederholungskündigung : Verbrauch von Gestaltungsrechten und Rechtskraft im Kündigungsschutzprozess / von Katharina D.L. Fischer : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
234 Bd. 342 Mediation im Sozialrecht : das Potential der Inhalte des deutschen Mediationsbegriffs für die Konfliktbehandlung zwischen Bürger und Sozialbehörde im Sozialverwaltungsverfahren unter den Prämissen des sozialen Verfassungsstaats / von Torsten Soffner : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
235 Bd. 343 Zum Schicksal allgemeiner Arbeitsbedingungen : die ablösende Betriebsvereinbarung zwischen privatautonomer Günstigkeit und betrieblicher Kollektivmacht / von Andreas Habermann Berlin : Duncker & Humblot , c2017
236 Bd. 344 Bring Your Own Device (BYOD) : Rechtsfragen der dienstlichen Nutzung arbeitnehmereigener mobiler Endgeräte im Unternehmen / von Christine Monsch : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
237 Bd. 345 Die reine Beitragszusage : Überlegungen zur Stärkung der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung / von Larissa Schobert : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
238 Bd. 346 Die Haftung von Einigungsstellenmitgliedern / von Naemi Groh : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2017
239 Bd. 347 Der Arbeitnehmer im liberalisierten Welthandel : Freizügigkeit, Entsendung und Freie Exportzonen / von Ricarda Zeh : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
240 Bd. 348 Investorenvereinbarungen zur Sicherung von Arbeitnehmerinteressen : Ein Beitrag zur Lehre vom Koalitionsvertrag / von Christian Friedrich Bock Berlin : Duncker & Humblot , c2018
241 Bd. 349 Die Einstellung nach § 99 BetrVG / von Sabrina Traeger Berlin : Duncker & Humblot , c2018
242 Bd. 350 Die Selbstbindung des Arbeitgebers im Kündigungs- und Befristungsrecht / von Maria Kleinert : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
243 Bd. 351 Die Gesetzesumgehung in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts : vom Sachgrunderfordernis zum Rechtsmissbrauchsverbot / von Tanja Rudnik Berlin : Duncker & Humblot , c2019
244 Bd. 352 Die Tariffähigkeit von Arbeitnehmervereinigungen / von Hanna Olbrich : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
245 Bd. 353 Das gewerkschaftliche Streikmonopol : der Streik zwischen Verfassung und Völkerrecht / von Hubertus Reinbach : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2018
246 Bd. 354 Die Anwendbarkeit des Arbeitsrechts auf Spitzenverdiener : Eine Untersuchung zur Berücksichtigung wirtschaftlicher Kriterien bei der Anwendung des Arbeitsrechts am Beispiel des Lizenzfußballers und unter Beachtung des Unionsrechts / von Alexander Wagner : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2019
247 Bd. 355 Die Weiterbeschäftigung nach Erreichen des Rentenalters : zur Systematik der Befristungskontrolle am Beispiel der Befristung nach Erreichen des Rentenalters im Spannungsfeld von Unionsrecht und nationalem Recht / von Katja Chandna-Hoppe : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2019
248 Bd. 356 Der Güterichter im Arbeitsrecht / von Anika Sonnenberg Berlin : Duncker & Humblot , c2019
249 Bd. 357 Nullstundenverträge : Grenzen arbeitsvertraglicher Flexibilisierungsmöglichkeiten im Hinblick auf Lage und Dauer der Arbeitszeit / von Ferdinand Hultzsch Berlin : Duncker & Humblot , c2019
250 Bd. 358 Streikrecht und Arbeitsvölkerrecht : zur Wirkungsweise völkervertragsrechtlicher Vorgaben auf die nationale Rechtsordnung am Beispiel zulässiger Streikziele / von Alberto Povedano Peramato : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
251 Bd. 359 Grundlagen des Weisungsrechts / von Dominik Bitzenhofer : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
252 Bd. 360 Leistungsbestimmungsrechte und Arbeitsentgelt : AGB-rechtliche Anforderungen an die Wirksamkeit und Ausgestaltung arbeitgeberseitiger Bestimmungsvorbehalte im Entgeltbereich / von Stefan Schmidt-Lauber : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
253 Bd. 361 Koalitionsfreiheit und Crowdwork : zur Kollektivierung der Beschäftigteninteressen soloselbstständiger Crowdworker / von Jan Armin Gärtner : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2020
254 Bd. 362 Arbeitsrechtlicher Schutz Soloselbständiger am Beispiel der Plattformarbeit / von Daniela Mayr : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
255 Bd. 363 Der Beurteilungszeitpunkt der Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Berücksichtigung nachträglicher Umstände / von Stephan Schmidt : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
256 Bd. 365 Richtlinienkonforme Auslegung und Fortbildung von Tarifverträgen / von Matthias Münder : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
257 Bd. 366 Beschäftigtendatenschutz als Aufgabe des Betriebsrats : Kompetenzen und Verantwortung des Betriebsrats für den Datenschutz / von Maike Flink : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
258 Bd. 367 Unternehmensinterne Untersuchungen aus arbeitsrechtlicher Perspektive : Unter besonderer Berücksichtigung der Selbstbelastungsfreiheit / von Verena Hettche : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2021
259 Bd. 368 Der elterngeldrechtliche Einkommensbegriff : Zur Anbindung der Einkommensermittlung im Elterngeldrecht an das Steuerrecht / von Franziska Wolf : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
260 Bd. 369 Das Recht auf Home-Office : Handlungsspielräume und Grenzen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts für die digitalisierte Arbeitswelt 4.0 / von Anton Barrein : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022
261 Bd. 370 Differenzierungsklauseln mit Stichtagsregelung im Tarifvertrag : Zugleich ein Beitrag zum tarifvertraglichen Gleichbehandlungsgrundsatz / von Felix Mayer : print. - Berlin : Duncker & Humblot , c2022

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別書名 異なりアクセスタイトル:SAR
本文言語 und
書誌ID TA20197973
NCID BA0036191X